ソリッドシード株式会社

プライバシー・ポリシー

個人情報保護方針

当社はサービスを提供する上で数多くの「情報」を取り扱っております。その中でも「個人情報」は大切に保護すべき情報であると認識しております。個人情報の保護に関する各種法令や規範を遵守するだけでなく、保護の徹底、仕組み作り及び継続的改善を行うことが社会的責務であると考えております。以下の通り「個人情報保護方針」を定め、全ての役員、従業員に周知し、徹底を図ります。

制定日 2011年2月1日
ソリッドシード株式会社
代表取締役 妹尾 準

1. 個人情報の収集及び利用、提供に関して

当社が提供しているアウトソーシングサービス、ソフトウェアサービス、及びその他全ての事業にて取り扱う個人情報は、予め本人に対して利用目的を明らかにし、同意を得た上で収集致します。また収集した個人情報の利用に際しては、本人に明示した範囲内での取り扱いに限定し、目的外の利用は致しません。また、目的外の利用が行われないよう管理徹底致します。

2. 個人情報の第三者への開示、提供に関して

当社が収集した個人情報は、予め本人の同意を得ている場合や、法令により認められる場合を除き、第三者に提供及び開示することはありません。

3. 個人情報の管理に関して

当社は保有する個人情報を厳格に管理し、滅失、毀損、漏洩、不正アクセス等の危険に対し、予防策を実施致します。また、万が一問題が発生した場合は、その拡大防止を最優先とし、速やかに是正措置を講ずるとともに、原因の究明と再発防止に努めます。

4. 個人情報保護管理の継続的改善に関して

当社は個人情報の保護に対する取り組みついて、環境の変化に合わせて継続的な改善に努めます。

5. 法令及びその他の規範の遵守に関して

当社は個人情報の取り扱いに関する法令や規範、指針及びその他の規定を遵守致します。

6. 個人情報の取扱に関する問い合わせ・相談等に関して

当社が保有する個人情報に対して本人から開示や訂正、利用停止、削除の申し出があった場合、速やかに対応致します。個人情報に関する問い合わせ・苦情・相談は下記の個人情報相談窓口にて対応致します。

個人情報の利用目的

当社で取扱う個人情報の利用目的は次の通りとします。

1. 従業者情報

入社希望者及び従業者から収集した情報は、以下の目的のため利用します。

  1. 採用可否の判断に利用するため(採用情報)
  2. 従業管理(人事、勤怠、給与、労務管理など)に利用するため

2. 顧客情報

  1. 当社取引先担当者様と連絡を取るために利用します。

3. パートナー情報

  1. パートナー企業様の技術者情報(スキルシート)を当社顧客へ紹介するため利用します。
  2. パートナー企業担当者様と連絡を取るために利用します。

保有個人データ(開示の対象となる個人情報)の取扱いについて

当社の保有個人データに関して、ご本人から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下「開示等」という。)を請求される場合につきましては、以下1~7の通り取扱います。

「保有個人データ」とは、個人情報取扱事業者が、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止(以下「開示等」という。)を行うことのできる権限を有する個人データであって、その存否が明らかになることにより公益その他の利益が害されるものとして政令で定めるものをいいます。
開示請求の対象には第三者提供記録も含まれます。
請求者本人は次の3つの場面においても、利用停止・消去・第三者提供の停止を請求できます。

  1. 個人情報取扱事業者が、保有個人データを利用する必要がなくなったとき。
  2. 保有個人データの漏えいが生じたとき。
  3. その他、保有個人データの取扱いにより、本人の権利又は正当な利益が害されるおそれがあるとき。

1. 該当する開示対象個人情報及びその利用目的

◆従業者情報 入社希望者及び従業者から収集した情報は、以下の目的のため利用します。

  1. 採用可否の判断に利用するため(採用情報)
  2. 従業管理(人事、勤怠、給与、労務管理など)に利用するため

◆顧客情報
当社取引先担当者様と連絡を取るために利用します。

◆会員情報
弊社が運営する「エンジニアルート」及び「toco」の登録者管理及び登録者様とのご連絡のため利用します。

2. 開示対象個人情報の取扱いに関する苦情相談の申し出先

ソリッドシード株式会社
個人情報保護管理者: 妹尾 準
TEL: 03-5774-5557
E-MAIL : privacy@solidseed.co.jp
※送信する際は、「@」を半角文字に変換して下さい。

3. 開示等の手続き方法

上記「2.開示対象個人情報の取扱いに関する苦情相談の申し出先」までご連絡ください。以下のいずれかの方法で貴殿の個人情報につき、開示等の手続きを行います。

  1. 郵送での手続き
    「個人情報開示等依頼書(本人申請用)」をお送りしますのでご本人と確認できる書類のコピーを添付して郵送ください。本人確認後、開示等の要求に応じます。
    代理人の場合には、委任状及び代理人様の免許証等ご本人であることを確認できる書類のコピーを添付してください。(本籍地の記載がある場合には、ご面倒でもその箇所を塗りつぶしてください。)
  2. 直接来社にて手続き
    ご本人と確認できる書類をご持参ください。本人確認後「個人情報開示等依頼書(本人申請用)」にご記入いただき開示等の要求に応じます。
    代理人の場合には、委任状及び代理人様の免許証等ご本人であることを確認できる書類をご持参ください。
    ※ 「個人情報開示等依頼書(本人申請用)」は、郵送又はご持参による手続き終了後当社で破棄いたします。

4. 開示等の方法

書面により開示します。
なお、開示等請求者本人は、電磁的記録の提供による方法などにつき、個人情報取扱事業者である弊社の開示方法を指定でき、弊社は、原則としてご本人が請求した方法によって開示いたします。

5. 追加、訂正、削除の結果通知

開示等による追加、訂正、削除の結果については当社で修正された内容を書面で通知いたします。
電磁的記録の提供による方法などを指定された場合は、原則としてご本人が請求した方法によって通知いたします。

6. 個人情報の安全管理のために講じた措置について

当社は、取得した個人情報に対し、以下の安全管理措置を適切に実施し、個人情報を適切に取り扱い、滅失、き損、漏えい及び不正アクセス等を予防しています。

(a)基本方針の策定
個人情報の適切な取り扱いを確保するため、当社の個人情報保護方針を策定しています。

(b)個人情報の取り扱いに関する規程の整備
(a)で策定した個人情報保護方針に基づき、個人情報の取得、利用、提供、管理等の取り扱いを適切に実施するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、管理体制の構築、取り扱う個人情報の特定、リスクの分析、対策の実施、運用手順の整備、運用状況の確認及び改善等を実施するための規程及び関連文書を整備しています。

(c)組織的安全管理措置の実施
(b)で整備した規程及び関連文書に基づき、以下の対応を実施しています。

  1. 個人情報の管理体制の整備
  2. 個人情報の取り扱いの運用手順の整備
  3. 漏えい等の事案に対応する体制及び手順の整備
  4. 個人情報の取り扱いの状況を確認する手順の整備
  5. 各種手順に従った適切な個人情報の取り扱いの実施
  6. 個人情報の取り扱いの状況の確認、及びその結果に基づく運用手順及び安全管理措置の見直し及び改善

(d)人的安全管理措置の実施
(b)で整備した規程及び関連文書に基づき、以下の対応を実施しています。

  1. 従業者が個人情報を適切に取り扱うための、従業者に対する必要かつ適切な監督
  2. 個人情報を取り扱う従業者は個人情報の秘密を保持することを規定
  3. 従業者に対する、個人情報の適切な取り扱い及び個人情報保護マネジメントシステムの実施に関する定期的な教育の実施

(e)物理的安全管理措置の実施
(b)で整備した規程及び関連文書に基づき、以下の対応を実施しています。

  1. 個人情報の管理及び取り扱いを実施する区域での入退室管理
  2. 個人情報を取り扱う機器、電子媒体及び書類等の、保管庫等での施錠管理
  3. 個人情報が記録された電子媒体又は書類等を運搬する際の、データの暗号化の実施又は追跡可能な輸送サービスの利用
  4. 個人情報が記録された機器及び電子媒体を廃棄する際の、個人情報が復元不可能な方法での廃棄

(f)技術的安全管理措置の実施
(b)で整備した規程及び関連文書に基づき、以下の対応を実施しています。

  1. 個人情報へのアクセス又は個人情報を取り扱う情報システムの利用について、権限を持った必要最小限の従業者に限定し、識別と認証を実施
  2. 外部からの不正アクセスの遮断
  3. 情報システム等におけるマルウェア等の検知と隔離
  4. 情報システム及び機器に脆弱性が発見された際の、脆弱性の修正
  5. 個人情報を含む通信の暗号化

(g)外的環境の把握
当社は、取得した個人情報を外国において取り扱う場合は、当該外国の個人情報の保護に関する制度を把握したうえで、適切な安全管理措置を実施します。

7. 非開示事由

以下の 1 ~ 7 に該当する場合は、開示等の求めに応じられません。応じない場合には、その旨及び理由を書面にて通知いたします。

  1. 「個人情報開示等依頼書(本人申請用)」に記載されている氏名、住所が、本人確認のための書類に記載されている氏名、住所と一致しない場合
  2. 「個人情報開示等依頼書(本人申請用)」に記載されている代理人の氏名、住所が、本人確認のための書類に記載されている氏名、住所と一致しない場合
  3. 開示等の要求の情報が開示対象個人情報に該当しない場合
  4. 開示等の要求のあった個人情報の存否が明らかになることによって、本人または第三者の生命、身体又は財産に危害が及ぶおそれがある場合
  5. 開示等の要求のあった個人情報の存否が明らかになることによって、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれがある場合
  6. 開示等の要求のあった個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ又は、他国若しくは国際機関との信頼関係が損なわれ、交渉上不利益を被るおそれがある場合
  7. 開示等の要求のあった個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧又は捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれがある場合

8. 利用目的の通知、または開示対象個人情報の開示に応じる場合の手数料

利用目的の通知、または開示対象個人情報の開示に応じる場合、手数料はいただきません。
(開示対象個人情報の訂正、追加、削除、利用・提供の停止の求めに応じる場合にも手数料は不要です。)

9. 個人情報保護に関するお問い合わせ先

当社は、個人情報に関する苦情及び相談には適切な体制を整備し、対応します。
お客様ご自身の個人情報及び当社の個人情報保護の取り扱いに関する苦情、相談等のお問い合わせは下記弊社個人情報保護担当者宛または認定個人情報保護団体までお願い致します。(当社休日を除く。)

■ソリッドシード株式会社
個人情報相談窓口
TEL : 03-5774-5557
E-MAIL : privacy@solidseed.co.jp
※送信する際は、「@」を半角文字に変換して下さい。

■認定個人情報保護団体
(当社の商品・サービスに関するお問合せ先ではございません)
一般財団法人日本情報経済社会推進協会 個人情報保護苦情相談室
住所 : 〒106-0032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
TEL : 03-5860-7565、0120-700-779